Interaktive Deutschlandkarte
Arbeits(zeit)gestaltung
Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung für das nicht-juristische Personal insgesamt sowie nach Bundesgebiet und Ortsgröße des Kanzlei-/ Unternehmenssitzes (in %)
Arbeits(zeit)gestaltung, S. 124: 58,5 Prozent können ihre Arbeitszeiten überwiegend flexibel (individuell, Gleitzeit) gestalten.
Fahren Sie mit der Maus über das Diagramm oder die Legende, um die Daten einzeln sichtbar zu machen.
