Partnerin (w|d|m) gesucht - Arbeitsrecht

Du bist Partnerin oder Partner einer Kanzlei und fragst dich, ob es auch anders geht: weniger Einzelkämpfer, mehr Team. Weniger Bürokratie und Rechtfertigung, mehr Idee und Entscheidungsfreiheit. Weniger „Business Case“, mehr gemeinsamer Aufbau.

Vielleicht bist du Senior Associate, Counsel oder Salary Partnerin und merkst: Du bist längst weiter als deine aktuelle Rolle.

Dann sollten wir sprechen!

Wir suchen dich - jemanden mit Lust, bei HÄRTING als Partnerin oder Partner einzusteigen und mit unseren Arbeitsrechtlerinnen und -rechtlern das nächste Level zu erreichen.

Christian Willert und sein Team beraten Mandantinnen und Mandanten seit eh und je im Arbeitsrecht, und da geht noch viel mehr: Arbeitsrecht als starker Baustein unserer Kanzlei, die seit Jahren Unternehmen, Konzerne und Start-ups rund um Technologie und Digitales, Medien und Entertainment berät - Arbeitsrecht passt genau dorthin. Digitalisierung, Remote Work, Arbeitnehmerdatenschutz, Restrukturierung, Compliance, Sport, KI im Unternehmen – all das braucht arbeitsrechtliche Beratung
mit Verständnis für Geschäftsmodelle, Menschen und Technologie.

Wen wir suchen:

Erfahrene Arbeitsrechtlerinnen oder Arbeitsrechtler, Freude an Akquise und Business Development, ein starkes Netzwerk im Gepäck.

Entscheidend ist aber nicht nur, was du mitbringst, sondern was wir gemeinsam daraus machen können.

Was HÄRTING anders macht:

Wir sind eine unternehmerische Kanzlei mit klarer Haltung, kurzen Wegen und Kolleginnen und Kollegen, die mitdenken, mitreden und mitgestalten.

Wir arbeiten professionell und ambitioniert, trotz vieler starker Persönlichkeiten aber nicht egogetrieben. Und wir glauben daran,
dass Partnerschaft auf Vertrauen, Transparenz und gemeinsamer Verantwortung basiert.

Du denkst, das könnte ein Match sein? Dann melde dich bei uns.