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Das neue BRAK-Magazin widmet sich mit einem Schwerpunkt erstmals ausschließlich der Entwicklung der Anwaltschaft. Im Fokus stehen dabei Anwältinnen – zahlenmäßig im Beruf unterrepräsentiert, vor allem an der Spitze von Kanzleien, aber unverzichtbar, um nachhaltig einen flächendeckenden Zugang zu rechtlicher Beratung zu gewährleisten. BRAK-Vizepräsidentin Sabine Fuhrmann und BRAK-Schatzmeisterin Leonora Holling verstehen das Heft als Aufruf an alle Anwälte und Anwältinnen, die Anwaltschaft gemeinsam zu gestalten.

Die Unabhängigkeit der Anwaltschaft, die Nutzung von KI im Kanzleialltag, die Fachanwaltsfortbildung und die aktuelle Rechtsprechung des BGH zur Kanzleipflicht sind Themen im neuen Heft der BRAK-Mitteilungen. Das neue BRAK-Magazin legt seinen Fokus auf die Entwicklung der Anwaltschaft – und vor allem auf die Situation von Anwältinnen.

Im März 2026 hat die International Bar Association die zweite Phase ihres global angelegten Projekts „Raising the Bar: Women in Law“ vorgelegt. Danach gibt es „gläserne Decken“ in allen juristischen Arbeitsbereichen – gefordert wird stattdessen ein kultureller Wandel, der einen fairen Rahmen schafft und strukturelle Barrieren abbaut.

Pioniergeist im Recht: Wie man eine preisgekrönte Kanzlei aufbaut und warum KI mehr ist als nur ein Spielzeug. Der Podcast „(R)ECHT INTERESSANT!“ liefert zwei Folgen über die Transformation der Anwaltschaft – von mutigen Gründungskonzepten und Female Empowerment bis hin zur strategischen Implementierung von Künstlicher Intelligenz und dem Kanzleialltag 2026.

Allen Juristinnen einen schönen Weltfrauentag! Feiert Euch, für Euren Mut, Eure Erfolge und bewältigte Herausforderungen!

Der Equal Pay Day 2026 fiel in diesem Jahr auf den 27. Februar und belegt erneut: Beim Thema Lohngleichheit tritt Deutschland auf der Stelle. Während der nationale Gender Pay Gap bei 16 % stagniert, liegt er in der Anwaltschaft für angestellte Vollzeit-Rechtsanwältinnen noch bei über 21 %.

Der Equal Pay Day, der in diesem Jahr am 7. März liegt, markiert symbolisch den Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern. Für das Jahr 2024 beträgt der so genannte Gender Pay Gap 16 % und ist damit im Vergleich zu den Vorjahren deutlich gesunken. In der Anwaltschaft ist der Unterschied jedoch größer.

In der aktuellen Ausgabe des BRAK-Podcasts spricht Rechtsanwältin und Syndikusrechtsanwältin Victoria Hippler darüber, wie sie nicht trotz, sondern mit Familie und in Teilzeit Karriere gemacht hat. Das Geheimnis: Prozessoptimierung.

Der Equal Pay Day, der in diesem Jahr am 6. März lag, markiert symbolisch den Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern. Für das Jahr 2023 beträgt der so genannte Gender Pay Gap wie in den Vorjahren 18 %. In der Anwaltschaft ist er jedoch deutlich größer. Für angestellte Anwältinnen liegt der Equal Pay Day rechnerisch erst am 25. März.

Sind Bikerinnen die besseren Chefinnen? Darum geht es in der aktuellen Folge des Podcasts „(R)ECHT INTERESSANT!“ mit den Rechtanwältinnen Ilka Schmalenberg und Zeliha Evlice, die beide passionierte Motorradfahrerinnen sind.

Wie ist es, als junge Mutter Partnerin einer amerikanischen Großkanzlei zu sein und in komplexen Compliance-Angelegenheiten zu beraten? Das verrät Rechtsanwältin Katharina E. Humphrey in der gerade erschienenen Folge des Podcasts „(R)ECHT INTERESSANT!“.

Der Equal Pay Day, der in diesem Jahr am 7. März lag, markiert symbolisch den Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern. Für das Jahr 2022 beträgt der so genannte Gender Pay Gap 18 %. In der Rechts- und Steuerberatungsbranche ist er mit 32 % jedoch deutlich größer.

Der Equal Pay Day, der in diesem Jahr am 7. März lag, markiert symbolisch den Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern. Für das Jahr 2022 beträgt der so genannte Gender Pay Gap 18 %. In der Rechts- und Steuerberatungsbranche ist er mit 32 % jedoch deutlich größer.

Professionelles Netzwerken ist das zentrale Thema der aktuellen Folge des BRAK-Podcasts „(R)ECHT INTERESSANT!“. Zu Gast ist Rechtsanwältin und Business-Coach Dr. Anja Schäfer, die vor allem Juristinnen und Rechtsanwältinnen berät.

In der neuen Folge des Podcasts „(R)ECHT INTERESSANT!“ wird „Legally Female“ vorgestellt, ein Unterstützungsnetzwerk und Mentoring-Programm für junge Juristinnen.

Der Bundesverband der Freien Berufe e.V. (BFB) und das Frauenmagazin EMOTION planen am 17.2. und am 17.3.2022 jeweils eine Web-Convention zum Thema Unternehmensgründung durch Frauen.