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In der aktuellen Ausgabe des BRAK-Podcasts spricht Rechtsanwältin und Syndikusrechtsanwältin Victoria Hippler darüber, wie sie nicht trotz, sondern mit Familie und in Teilzeit Karriere gemacht hat. Das Geheimnis: Prozessoptimierung.

Der Equal Pay Day, der in diesem Jahr am 6. März lag, markiert symbolisch den Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern. Für das Jahr 2023 beträgt der so genannte Gender Pay Gap wie in den Vorjahren 18 %. In der Anwaltschaft ist er jedoch deutlich größer. Für angestellte Anwältinnen liegt der Equal Pay Day rechnerisch erst am 25. März.

Sind Bikerinnen die besseren Chefinnen? Darum geht es in der aktuellen Folge des Podcasts „(R)ECHT INTERESSANT!“ mit den Rechtanwältinnen Ilka Schmalenberg und Zeliha Evlice, die beide passionierte Motorradfahrerinnen sind.

Wie ist es, als junge Mutter Partnerin einer amerikanischen Großkanzlei zu sein und in komplexen Compliance-Angelegenheiten zu beraten? Das verrät Rechtsanwältin Katharina E. Humphrey in der gerade erschienenen Folge des Podcasts „(R)ECHT INTERESSANT!“.

Der Equal Pay Day, der in diesem Jahr am 7. März lag, markiert symbolisch den Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern. Für das Jahr 2022 beträgt der so genannte Gender Pay Gap 18 %. In der Rechts- und Steuerberatungsbranche ist er mit 32 % jedoch deutlich größer.

Der Equal Pay Day, der in diesem Jahr am 7. März lag, markiert symbolisch den Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern. Für das Jahr 2022 beträgt der so genannte Gender Pay Gap 18 %. In der Rechts- und Steuerberatungsbranche ist er mit 32 % jedoch deutlich größer.

Professionelles Netzwerken ist das zentrale Thema der aktuellen Folge des BRAK-Podcasts „(R)ECHT INTERESSANT!“. Zu Gast ist Rechtsanwältin und Business-Coach Dr. Anja Schäfer, die vor allem Juristinnen und Rechtsanwältinnen berät.

Der Bundesverband der Freien Berufe e.V. (BFB) und das Frauenmagazin EMOTION planen am 17.2. und am 17.3.2022 jeweils eine Web-Convention zum Thema Unternehmensgründung durch Frauen.